企業培訓
員工教育訓練可以速成嗎？先從了解「教育」與「訓練」的差別開始
教育訓練能不能速成，是 HR 常問的問題，畢竟付了錢，當然希望盡快看到成效。然而問此問題之前，必須先清楚「教育」和「訓練」的差別。「教育」是長遠的核心能力培養，能真正改變一個人的氣質和思維。「訓練 / 培訓」是指短時間內，針對特定目標，培養所需技能，提升工作能力。一般所說的企業培訓、企業內訓、企業教育訓練、企業包班都是著重在訓練 / 培訓而非教育。
企業培訓
企業英文內訓的規劃、預算、補助與成效評估，提供人資與主管辦訓參考。